Relocations & Expats
Drei bis zwölf Monate, eine verlässliche Basis, während sich Ihr Mitarbeiter einrichtet.
Für Unternehmen
Corporate Housing, ohne das Corporate.
Für Relocations, lange Einsätze und Remote-Führungskräfte. Klare Rechnungsstellung, direkter Kontakt zum Eigentümer, möbliert und bezugsfertig ab Tag eins.
Für wen
Menschen, die bleiben.
Lange Einsätze
Ein Zuhause auf Zeit für Consultants, Ingenieure, Ärzte — echte Küchen, echte Betten.
Remote-Führungskräfte
Ein stilles Plateau, stabiles WLAN 125 Mbit/s, keine Ablenkungen. Der richtige Ort zum Nachdenken.
Firmen-Retreats
Eine Alternative zu Hotels für fokussierte Off-Sites — bis zu vier Personen, volle Autonomie.
So arbeiten wir mit HR
Ein Ansprechpartner, eine Rechnung, keine Überraschungen.
- 01
Direkter Kontakt
Sie rufen Julien an. Ich kenne das Haus, die Gegend, die Bedingungen. Keine Account Manager.
- 02
Klare Rechnungsstellung
Belgische BCE-Nummer, monatliche Rechnungen, MwSt. abgewickelt — Ihre Finanzabteilung wird es Ihnen danken.
- 03
Flexibilität bei den Bedingungen
Mindestens drei Monate. Alles andere — Daten, Services, Nachträge — passen wir an.
- 04
Vorrecht auf Verlängerung
Ihr Mitarbeiter bleibt? Wir halten den nächsten Slot. Kontinuität ist der ganze Punkt.
Was Sie nicht bekommen
Keine Agentur. Keine Zwischeninstanz.
Das Haus gehört Julien und Christel. Sie sprechen mit Julien. Wenn um 21 Uhr etwas repariert werden muss, rufen Sie mich an. Wenn Ihr Mieter eine Frage zum Pelletofen hat, antworte ich. Corporate-freundlich, menschlich.
Planen Sie einen Aufenthalt für Ihren Mitarbeiter.
Sagen Sie mir die Rolle, die Daten, den Kontext. Ich komme mit einem Vorschlag zurück.
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